云南省农业农村厅 云南省妇女联合会关于开展2022年乡村振兴巾帼建功培育行动的通知
各州（市）农业农村局、妇联：
为深入贯彻习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，按照省委办公厅和省政府办公厅印发的《关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》《云南省人民政府关于实施“技能云南”行动的意见》有关工作部署，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加大农村妇女教育培育力度，全面提升农村妇女素质，促进各族妇女人才投身乡村建设。省农业农村厅、省妇联决定联合开展2022年乡村振兴巾帼建功高素质女农民培育工作，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面推进乡村振兴战略，认真落实省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》，以“乡村振兴巾帼行动”为统领，按照高素质农民培育的总体要求，加快培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质女农民，为全面实施乡村振兴战略，加快推进云南农业农村现代化提供妇女人才支撑。
二、目标任务
在2022年我省“乡村振兴巾帼建功培育行动”中，完善培养机制，加快培育一批农村创新创业领军人才，积极推动女农民参训，提高女性参训比例。根据实际需求，在11个州市21个县（或单位）举办高素质女农民专题培育21期，每期培育学员50-60人，计划培育1130人（详见附件），培育对象满意度高于85%，学员参评率高于85%。各地于2022年11月底前完成培育工作。
三、重点内容
（一）培养农业生产经营妇女人才。围绕稳粮保供、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点工作，以种植业、养殖业、农产品加工业为重点，以提高妇女农业生产、服务技能为目标，围绕主导产业和特色产业的发展需求和农民的意愿，选育乡村产业带头人、“女能人”开展培育，提高其生产经营水平和发展能力，提升产业效益，促进农民增收。
（二）培养农村二三产业发展妇女人才。面向从事乡村旅游、休闲农业、文化体验、健康养老、电子商务、手工业等新产业新业态的特色产业发展女带头人，开展生产技术、品牌打造、电商营销、金融信贷、加工物流等方面培育，提升示范带动能力，促进特色产业可持续发展。
（三）培养农村返乡入乡创业妇女人才。面向返乡入乡女企业家、女大学生、女农民工等，开展有针对性的就业技能和创业培育，通过理论学习、创业实训、导师辅导等多种方式，提升她们涉农创业能力，让外出妇女回得来、留得住、干得好，成为乡村振兴的中坚力量。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各州（市）农业农村局要按照《云南省2022年高素质农民培育工作实施方案》，与妇联组织联合开展好高素质女农民培育，切实加强领导，将高素质女农民培育工作纳入各州（市）农业农村局高素质农民培育计划中，统筹安排培育经费，确保培育任务及时落实到位，培育工作有序有效开展。
（二）注重科学统筹。各州（市）妇联要主动对接农业农村局，根据实际需求开设专题培育班，依据农业生产季节和疫情防控要求合理设置培育时长，可结合农时分段开展培育。要整合利用优质教育培育资源，认真做好学员遴选、课程设计、师资配备等工作。要做好培育问效，强化训后技术指导和跟踪服务，支持受训女农民创办领办家庭工场、手工作坊、乡村车间、农民合作社等新型农业经营主体。
（三）加大工作宣传。各州（市）农业农村局和妇联系统共同总结高素质女农民培育工作好经验好做法好模式，巩固培育成果；要多渠道、全方位讲好高素质女农民成长成才故事，引导激励更多妇女学优争先，为乡村振兴贡献力量。每期培育结束，各州（市）妇联要推介5名优秀学员上报省妇联妇女发展部。省妇联将从各地上报的优秀学员中遴选优秀学员，优先列入全国妇联组织的相关培育计划，并通过多渠道对典型进行宣介，在全社会营造关心支持高素质女农民发展的良好氛围。各州（市）农业农村局会同妇联结合实际制定培育方案，于7月30日前分别报省农业农村厅科技教育处、省妇联妇女发展部；11月30日前将工作总结（附件：培育签到学员名单）报送省农业农村厅科技教育处、省妇联妇女发展部。
联系人：省农业农村厅科技教育处
敖世红、黄雁梅 0871-65749520
电子邮箱：yzssxgn@163.com
省妇联妇女发展部
刘荣森、陈宏宇0871-63995532
电子邮箱：ynfzb@126.com
云南省农业农村厅 云南省妇女联合会
2022年7月6日
