中共云南省委第九次党代会提出，要“认真落实人才优先发展战略，创新人才政策，积极面向经济发展主战场、面向产业、面向企业引才育才，形成培养引进一批人才、发展壮大一个产业、培育一个经济增长点的链式效应，充分发挥人才在经济社会发展中的引领和支撑作用”，人才对于云南实现跨越发展至关重要。尤其是在推进桥头堡战略进程中，加快急需紧缺人才开发是推进自主创新和转变经济发展方式的重要选择。更为关键的是，云南是一个典型的农业大省，大力发展高原特色农业，通过调快调优第一产业来实现一、二、三产业协调发展，是当前云南加快推动经济社会跨越发展的重要环节，积极开发云南高原特色农业急需紧缺人才工程更是重中之重。为加快云南高原特色农业发展提供人才支持，云南省人力资源和社会保障厅联合省农业厅、省林业厅、云南大学等多家单位组成联合课题组，展开对云南高原特色农业急需紧缺人才目录研究，通过近一年的深入研究，形成了《云南省（2015-2020年）高原特色农业急需紧缺人才目录》。

为了让国内外各类优秀人才了解云南高原特色农业急需紧缺人才需求信息，并找到实现自身价值的良好发展平台，现正式向全社会发布《云南省（2015-2020年）高原特色农业急需紧缺人才目录》。具体人才需求信息请查看附件。

附件：

云南省（2015-2020年）高原特色农业急需紧缺人才目录.pdf

 云南省人力资源和社会保障厅

                              2015年8月11日